CHELSEAは、美容師の働き方を見直し、個々がいつまでも楽しく働くことができる職場づくりを目指しています。
産休・育休の取得はもちろん、復帰後の働き方も一人ひとり相談し、決めています。ライフスタイルが変化しても働きやすい環境を整え、楽しく仕事ができるようサポートをしていきます。
正規・非正規に関わらず、働き方は人によって異なります。また、他店では終業後に行うことが多いスキルアップのためのトレーニングも業務時間内に行います。そして18時には終業。美容院の新しい働き方として、一人ひとりのプライベートな時間を尊重しています。
働く喜びを感じていただくために、環境づくりを大切にしています。
新しい技術を学び、身につけていく美容師の必須であるトレーニング。営業時間内にスタッフ同士で行う工夫をしています。
仕事後のプライベートな時間も大切にできるよう、定時退社を目標にスタッフ全員で協力しながら業務を行っています。
産休・育休は多くの社員が取得しています。職場復帰後もワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
年に一度は社員旅行（海外）に行き、職場以外でのコミュニケーションを大切にしています。家族ぐるみでの交流の場としても楽しんでいます。
他の職種の仕事がしてみたい、多くの経験を積みたい、など自分に合った働き方をすることが可能です。
経験を積み、独立して美容室の経営を目指すスタッフの支援をしています。開業までのノウハウを学ぶことができます。
CHELSEAでは、プライベートも充実し楽しく働くために、
年1回の海外研修旅行や1週間の連休（年末年始以外）、講習費の半額負担、引っ越し費用の負担など、
働く上での環境づくりを大切にしています。
是非、CHELSEAのスタッフに会いに来て笑顔を確かめてください。
